中鐵工程裝備集團有限公司，世界500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司旗下工業(yè)板塊中鐵工業(yè)（股票代碼：600528）的核心成員，隧道掘進機、隧道機械化專用設備、地下空間開發(fā)三大產(chǎn)業(yè)有機聯(lián)動、以地下工程裝備綜合服務統(tǒng)領多元發(fā)展的綜合性企業(yè)集團，最具國際競爭力和影響力的中國隧道掘進機研發(fā)制造企業(yè)。
總部位于鄭州，共有10家全資子（分）公司，13家合資公司，20個制造基地，業(yè)務遍布全國主要城市。盾構/TBM訂單總數(shù)超過1500臺，隧道掘進總里程超過4000公里，盾構/TBM年產(chǎn)能280臺，隧道專用設備年產(chǎn)能300臺。海外設有5大經(jīng)營和研發(fā)中心，產(chǎn)品先后遠銷德國、法國、意大利、丹麥、波蘭、澳大利亞、新加坡等30多個國家和地區(qū)，出口超過100臺隧道掘進裝備。
公司構建以客戶為中心的“政產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新機制，成立有國家企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站等，打造“八院三站三中心”的精干、敏捷和高效的科技研發(fā)架構。員工隊伍整體年輕，富有朝氣，充滿活力，以業(yè)績和價值創(chuàng)造為導向，讓奮斗者有名、有利、有位。先后承擔國家“863”“973”計劃、國家重點研發(fā)計劃項目22項，先后榮獲國家科技進步獎3項、省部級科技進步獎21項、獲國家授權專利1800余項，主編或參編國家及行業(yè)標準27項。2021年9月16日，榮獲中國質量領域最高獎——中國質量獎，公司是隧道掘進機行業(yè)首家獲獎企業(yè)，也是河南省首家獲獎企業(yè)。
公司以“能崗適配”為中心，為高校畢業(yè)生配備“職業(yè)導師”“業(yè)務導師”“專業(yè)技術導師”，強化“崗前學習”“輪崗實踐”“定崗培養(yǎng)”等環(huán)節(jié)，層層遞進、多方位、全角度為人才成長搭建平臺、提供資源，實現(xiàn)新員工加速成長成才，確保員工在擅長的領域發(fā)揮價值、在合適的崗位做出貢獻。
行業(yè)內極具競爭力的薪酬水平，以崗定薪，按績取酬。
“六險二金”（五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金）、大病醫(yī)保、帶薪休假、年度體檢等，提供就餐、通訊、住房等多種津補貼，員工公寓、生日及節(jié)日慰問、青年員工聯(lián)誼等員工關愛。
一是公司實施“人才強基計劃”，對應屆畢業(yè)生每月給予500元-2000元專項激勵。
二是對于來鄭落戶的應屆畢業(yè)生，公司將協(xié)助申報鄭州市青年人才生活補貼（500元/1000元/1500元）、鄭州市青年人才首次購房補貼（2萬元/5萬元/10萬元）、鄭州市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才補貼（5萬元/8萬元/10萬元）、鄭州市博士后在站生活補貼（10萬元/年）等富有特色的人才補貼政策。
三是由公司新引進和培養(yǎng)的海內外高層次人才，公司將協(xié)助申報各類國家級、省部級和鄭州市高層次人才支持項目（計劃）。
公司引進的應屆畢業(yè)生可以落戶鄭州或天津，對于清華大學、北京大學、浙江大學、西安交通大學等國內知名高校畢業(yè)、與公司研究方向對口的博士（特別優(yōu)秀者可放寬至碩士），如有需要，公司可申請落戶北京。
身體健康，誠實守信，品行端正，遵章守紀且無違法犯罪記錄；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，服從工作安排；
1.校園招聘：全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，以雙一流院校、碩士研究生為主，博士研究生實行一事一議，優(yōu)先錄用；成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實，綜合素質好；英語四、六級考試成績優(yōu)異者優(yōu)先；同步接收2024屆畢業(yè)生實習應聘。
2.社會招聘：具備履行崗位職責所需的組織協(xié)調能力、應對解決突出問題的能力、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；年齡一般不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
1.報名。畢業(yè)生將簡歷投遞至校園招聘專用郵箱：ztzbxyzp crectbm.com，郵件主題命名為“姓名-學校-專業(yè)-學歷-手機號”；社會人才需要填寫《應聘人員信息登記表》（見附件2），將登記表投遞至社會招聘專用郵箱：HR crectbm.com，郵件主題命名為：“姓名-應聘單位-應聘崗位”。應聘者需對個人填報信息及提供相關資料的真實性負責，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
2.初選。對簡歷篩選符合條件者，將通過短信或電子郵件回復通知筆試、面試安排，請注意查收信息。
3.筆試和面試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識；面試主要對專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質等進行測試與評估。
4.錄用。筆試、面試通過人選，發(fā)放錄用通知書，并辦理入職手續(xù)。
地址：鄭州國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第六大街99號
官網(wǎng)：http://www.crectbm.com
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