
中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司,世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司旗下工業(yè)板塊中鐵工業(yè)(股票代碼:600528)的核心成員,隧道掘進(jìn)機(jī)、隧道機(jī)械化專用設(shè)備、地下空間開(kāi)發(fā)三大產(chǎn)業(yè)有機(jī)聯(lián)動(dòng)、以地下工程裝備綜合服務(wù)統(tǒng)領(lǐng)多元發(fā)展的綜合性企業(yè)集團(tuán),最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的中國(guó)隧道掘進(jìn)機(jī)研發(fā)制造企業(yè)。
總部位于鄭州,共有10家全資子(分)公司,13家合資公司,20個(gè)制造基地,業(yè)務(wù)遍布全國(guó)主要城市。盾構(gòu)/TBM訂單總數(shù)超過(guò)1500臺(tái),隧道掘進(jìn)總里程超過(guò)4000公里,盾構(gòu)/TBM年產(chǎn)能280臺(tái),隧道專用設(shè)備年產(chǎn)能300臺(tái)。海外設(shè)有5大經(jīng)營(yíng)和研發(fā)中心,產(chǎn)品先后遠(yuǎn)銷德國(guó)、法國(guó)、意大利、丹麥、波蘭、澳大利亞、新加坡等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),出口超過(guò)100臺(tái)隧道掘進(jìn)裝備。
公司構(gòu)建以客戶為中心的“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,成立有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站等,打造“八院三站三中心”的精干、敏捷和高效的科技研發(fā)架構(gòu)。員工隊(duì)伍整體年輕,富有朝氣,充滿活力,以業(yè)績(jī)和價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,讓奮斗者有名、有利、有位。先后承擔(dān)國(guó)家“863”“973”計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目22項(xiàng),先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)21項(xiàng)、獲國(guó)家授權(quán)專利1800余項(xiàng),主編或參編國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)。2021年9月16日,榮獲中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域最高獎(jiǎng)——中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),公司是隧道掘進(jìn)機(jī)行業(yè)首家獲獎(jiǎng)企業(yè),也是河南省首家獲獎(jiǎng)企業(yè)。
公司以“能崗適配”為中心,為高校畢業(yè)生配備“職業(yè)導(dǎo)師”“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”“專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師”,強(qiáng)化“崗前學(xué)習(xí)”“輪崗實(shí)踐”“定崗培養(yǎng)”等環(huán)節(jié),層層遞進(jìn)、多方位、全角度為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、提供資源,實(shí)現(xiàn)新員工加速成長(zhǎng)成才,確保員工在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮價(jià)值、在合適的崗位做出貢獻(xiàn)。
行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,以崗定薪,按績(jī)?nèi)〕辍?/span>
“六險(xiǎn)二金”(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、大病醫(yī)保、帶薪休假、年度體檢等,提供就餐、通訊、住房等多種津補(bǔ)貼,員工公寓、生日及節(jié)日慰問(wèn)、青年員工聯(lián)誼等員工關(guān)愛(ài)。
一是公司實(shí)施“人才強(qiáng)基計(jì)劃”,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生每月給予500元-2000元專項(xiàng)激勵(lì)。
二是對(duì)于來(lái)鄭落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司將協(xié)助申報(bào)鄭州市青年人才生活補(bǔ)貼(500元/1000元/1500元)、鄭州市青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼(2萬(wàn)元/5萬(wàn)元/10萬(wàn)元)、鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才補(bǔ)貼(5萬(wàn)元/8萬(wàn)元/10萬(wàn)元)、鄭州市博士后在站生活補(bǔ)貼(10萬(wàn)元/年)等富有特色的人才補(bǔ)貼政策。
三是由公司新引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才,公司將協(xié)助申報(bào)各類國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和鄭州市高層次人才支持項(xiàng)目(計(jì)劃)。
公司引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以落戶鄭州或天津,對(duì)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)、與公司研究方向?qū)诘牟┦浚ㄌ貏e優(yōu)秀者可放寬至碩士),如有需要,公司可申請(qǐng)落戶北京。
身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,遵章守紀(jì)且無(wú)違法犯罪記錄;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力,服從工作安排;
1.校園招聘:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,以雙一流院校、碩士研究生為主,博士研究生實(shí)行一事一議,優(yōu)先錄用;成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合素質(zhì)好;英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;同步接收2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)應(yīng)聘。
2.社會(huì)招聘:具備履行崗位職責(zé)所需的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決突出問(wèn)題的能力、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);年齡一般不超過(guò)40周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
1.報(bào)名。畢業(yè)生將簡(jiǎn)歷投遞至校園招聘專用郵箱:ztzbxyzp crectbm.com,郵件主題命名為“姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-手機(jī)號(hào)”;社會(huì)人才需要填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件2),將登記表投遞至社會(huì)招聘專用郵箱:HR crectbm.com,郵件主題命名為:“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
2.初選。對(duì)簡(jiǎn)歷篩選符合條件者,將通過(guò)短信或電子郵件回復(fù)通知筆試、面試安排,請(qǐng)注意查收信息。
3.筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí);面試主要對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估。
4.錄用。筆試、面試通過(guò)人選,發(fā)放錄用通知書,并辦理入職手續(xù)。
地址:鄭州國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第六大街99號(hào)
官網(wǎng):http://www.crectbm.com
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