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天津住建委：未簽訂勞動合同施工單位不得進場
天津市住建委發文：施工單位對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。未簽訂勞動合同的不得進場施工。
目前為止，全國已有多個地區發文進一步規范建筑施工企業用工年齡管理，上海、深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州、湖北黃岡、天津、珠海橫琴新區均作出此項要求。
由此看出對用工年齡要求越來越嚴格了，可能會有更多地區跟進發文，企業應提前做好準備。
天津
天津市住房城鄉建設委發布關于進一步強化建筑施工安全生產管理有關工作的通知。文件提出進一步規范施工單位用工年齡管理：
按照國家和本市建筑工人實名制管理的有關要求，在進入施工現場前，施工單位應當與建筑工人簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的不得進場施工。
施工單位與建筑工人簽訂勞動合同時，應當嚴格執行國家關于法定退休年齡的規定，對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。因特殊情況確需安排或使用超齡建筑工人的，施工單位應當對超齡人員健康證明（健康證明有效期為1年）進行核驗，并根據項目具體情況合理安排工作崗位。
不得安排或使用男性55周歲以上、女性45周歲以上的建筑工人進入施工現場從事高空、特別繁重體力勞動等高危險性、高風險性工作。
黃岡
黃岡市住建局發布《市住建局關于進一步推進全市房屋和市政工程用工實名制管理工作的通知》。明確：
一是建筑企業管理類人員。
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禁止注冊建造師、注冊監理工程師年齡超過65周歲的進入項目現場從事施工管理。
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項目副總、技術總工等主要技術類崗位參照注冊類管理人員，原則上年齡超過65周歲后不建議參與施工現場技術管理。
二是施工現場專業類人員。
禁止年齡未滿18歲人員和年齡超過60歲（男性）、55歲（女性）的專業類人員從事施工現場專業技術工作。
三是施工現場勞務類人員。
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禁止以任何形式招錄或使用18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性等三類人員進入施工現場從事建筑施工作業。
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禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進入施工現場從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及高危險性、高風險性的特殊工作。
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按照建筑工人實名制工作推進要求，項目經理、項目總監到崗率月度或季度平均值應達60%以上。
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施工單位依托“黃岡市農民工實名制信息化監管系統”，在項目現場配備必須的硬件設施設備，施工現場實施封閉式管理，設立進出場門禁系統。
各地地區相關規定如下：
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