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    國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)現(xiàn)狀分析

    說(shuō)說(shuō)建筑行業(yè)一些企業(yè)的狀況,國(guó)內(nèi)大的建筑商無(wú)非就是中鐵,中交,中建,中航,中港等央企,這些企業(yè)承擔(dān)著國(guó)內(nèi)外大項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù),擁有不錯(cuò)的技術(shù)實(shí)力和資質(zhì),國(guó)家有的項(xiàng)目是照顧這些企業(yè)的,當(dāng)然這些企業(yè)下邊好多局,局下邊又有好多分公司的,各分公司的實(shí)力和待遇參次不齊,這要看這個(gè)分公司的老總上邊的關(guān)系及公司整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理能力了。

     

    這類企業(yè)大部分是自營(yíng)的,就是自己公司人員管理,項(xiàng)目盈虧是自己公司的,相對(duì)而言現(xiàn)在好多項(xiàng)目是聯(lián)營(yíng)的,說(shuō)白了就是掛靠了,能用這些公司掛靠的都是關(guān)系不簡(jiǎn)單的人,一般這類公司不對(duì)外掛靠的。在這類公司混關(guān)系比較復(fù)雜,老員工比較多,親戚裙帶關(guān)系嚴(yán)重,有人有權(quán),自己會(huì)來(lái)事,混個(gè)有權(quán)的職位還是可以的。

     

    國(guó)企講究的混,干實(shí)事的反而是下邊的人,官大一級(jí)壓死人,混上官了就可以了,但別看這不大的官勾心斗角,政治斗爭(zhēng)一點(diǎn)也不差的,有些人可能一輩子也是下邊干事的員工,匆匆一輩子。但好處也有,國(guó)企相對(duì)私企工作人浮于事,做事沒(méi)有私企那樣嚴(yán)厲,苛刻,給你犯錯(cuò)誤改正的機(jī)會(huì),再差有個(gè)基本的工資。這類企業(yè)一個(gè)分公司好點(diǎn)的差不多就100個(gè)億,所以工程項(xiàng)目遍布全國(guó)各地,有好點(diǎn)的在城市,不好的在窮山溝里(比如在山里修高速路)。喜歡逛的朋友年輕的時(shí)候可以四處欣賞祖國(guó)大好河山的,呵呵,不過(guò)成家了你也就不想飄了,那不是正常人的生活,不多說(shuō)你懂的!

     

    再說(shuō)說(shuō)私企吧,國(guó)內(nèi)建筑土建安裝比較有名的算江蘇南通和浙江東陽(yáng)了,市政bt項(xiàng)目算江蘇的太平洋建設(shè)了。

     

    南通和東陽(yáng)這兩個(gè)地方號(hào)稱建筑故鄉(xiāng),比較有名的企業(yè)有南通建總、南通四建等等,東陽(yáng)當(dāng)然就是浙江中天建設(shè)了,這些企業(yè)起步較早,好多企業(yè)都是當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展起來(lái)的,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展目前也是大企業(yè),但人家技術(shù),管理,資金實(shí)力還算可以的,尤其在施工技術(shù)及管理方面走在行業(yè)前列。

     

    在這類企業(yè)里出來(lái)的技術(shù)一般都可以的,但里面也是關(guān)系復(fù)雜的,好多經(jīng)理或者高層都是人家地方本地人,有好多甚至沒(méi)什么文化,從工人出身做到領(lǐng)導(dǎo)層的,外邊的進(jìn)去好像受排外的,但工資還算中上等吧,只不過(guò)不好往上混吧了。

     

    太平洋建設(shè)施工的項(xiàng)目一般比較大,基本都是bt,往往都是百億級(jí)別的,主要投資一些偏遠(yuǎn)的路橋,開(kāi)山、土方項(xiàng)目,可以說(shuō)環(huán)境惡劣,該公司人員隨時(shí)可以走,典型的私企,公司不缺人的,也是高層說(shuō)了算,項(xiàng)目經(jīng)理貌似沒(méi)啥權(quán)利。

     

    其它的省屬,地方及私人企業(yè)相對(duì)上邊幾個(gè)巨頭來(lái)說(shuō)就小了,不一一陳述了。

     

    目前國(guó)營(yíng)公司大部分靠收掛靠費(fèi)生存,自營(yíng)項(xiàng)目比例較小。工程項(xiàng)目主要就是拿業(yè)務(wù)、拿項(xiàng)目,這點(diǎn)私人關(guān)系比較好控制,又有巨大的利益在面前驅(qū)動(dòng),所以處理事情來(lái)比國(guó)企隨意,容易拿到項(xiàng)目,只是批了一個(gè)國(guó)企的外衣罷了。

     

    所以說(shuō)一些企業(yè)號(hào)稱年產(chǎn)值多少億,實(shí)際上是外邊幾十,幾百個(gè)包工頭做的貢獻(xiàn),企業(yè)只是收取人家管理費(fèi)而已,好多私人企業(yè)也是同理,靠收取管理費(fèi)生存,建筑行業(yè)目前的通病和做法。當(dāng)然也有一部分私人企業(yè)憑借老板能力及關(guān)系,自己管理自己做的,各有各的管理方法。

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