1.【單選】工序是人、材料、機(jī)械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量綜合起作用的過(guò)程，所以對(duì)施工過(guò)程的質(zhì)量控制，必須以（ ）為基礎(chǔ)和核心。
【解析】工序是人、材料、機(jī)械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量綜合起作用的過(guò)程，所以對(duì)施工過(guò)程的質(zhì)量控制，必須以工序作業(yè)質(zhì)量控制為基礎(chǔ)和核心。
2.【單選】下列關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作的質(zhì)量控制，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。
A.計(jì)量控制是施工質(zhì)量控制的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作
B.工程測(cè)量放線是建設(shè)工程產(chǎn)品由設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)物的第一步
C.計(jì)量控制要統(tǒng)一計(jì)量單位，組織量值傳遞，保證量值統(tǒng)一，從而保證施工過(guò)程中計(jì)量的準(zhǔn)確
D.施工單位在開(kāi)工后應(yīng)編制測(cè)量控制方案，經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施
【解析】“施工單位在開(kāi)工后應(yīng)編制測(cè)量控制方案，經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施”錯(cuò)誤，施工單位在開(kāi)工前應(yīng)編制測(cè)量控制方案，經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.【多選】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，為達(dá)到對(duì)工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果，在加強(qiáng)工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅(jiān)持以下要求（ ）。
【解析】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，為達(dá)到對(duì)工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果，在加強(qiáng)工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅(jiān)持以下要求：預(yù)防為主、重點(diǎn)控制、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)以及記錄完整。
1.【單選】關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A.初次訂立勞動(dòng)合同的，可以僅約定試用期，而不約定勞動(dòng)合同期限
B.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)
C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期
D.勞動(dòng)合同期限不滿1年的，不得約定試用期
【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。B選項(xiàng)，錯(cuò)誤，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。
2.【多選】關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說(shuō)法，正確的有（ ）。
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過(guò)10年
C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立
E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
【解析】B錯(cuò)誤，固定期限勞動(dòng)合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。C錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）社會(huì)保險(xiǎn)；（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。D錯(cuò)誤，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
3.【多選】下列情形中，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（ ）。
B.以脅迫的手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
C.乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
D.重大誤解，在違背真實(shí)意思的情況下訂立
E.以欺詐的手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
【解析】下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)于部分無(wú)效的勞動(dòng)合同，只要不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
1.【單選】收入有狹義上的收入和廣義上的收入之分，其中，狹義上的收入指的是（ ）。
【解析】狹義上的收入，即營(yíng)業(yè)收入，是指在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
2.【單選】2017年某施工企業(yè)施工合同收入為2000萬(wàn)元，兼營(yíng)銷售商品混凝土收入為500萬(wàn)元，出租起重機(jī)械收入為80萬(wàn)元，代收商品混凝土運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)雜費(fèi)為100萬(wàn)元，則2017年該企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入為（ ）萬(wàn)元。
【解析】營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入=2000+500+80=2580，不包括代收的。
3.【多選】銷售商品或提供勞務(wù)取得的收入，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生的影響可能是（ ）。
【解析】收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的減少，或二者兼而有之。收入通常表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加，如在銷售商品或提供勞務(wù)并取得收入的同時(shí)，銀行存款增加；有時(shí)也表現(xiàn)為負(fù)債的減少，如預(yù)收款項(xiàng)的銷售業(yè)務(wù)，在提供了商品或勞務(wù)并取得收入的同時(shí)，預(yù)收賬款將得以抵償。收入能導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加，根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)恒等式，收入無(wú)論變現(xiàn)為資產(chǎn)的增加還是負(fù)債的減少，最終必然導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加。
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