鄭州
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國企招聘公告：一建這倆實務專業的速看！
中交一公局第一工程有限公司成立于1963年，前身為解放軍公路一師，從鞏固國防到服務經濟，傳承紅色血脈，始終與時代同行。現為中國交建旗下全資三級子公司，注冊資金50008萬元，總資產570262萬元，專注于基礎設施建設領域，年施工能力達80億元。具有公路工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包一級資質，路基、路面、橋梁、隧道工程專業承包一級資質，鐵路、房建總承包三級資質等。自1988年參建我國第一條高速公路至今，共參建了五百余項道路工程，里程超過五千公里，多次被評為“全國優秀施工企業”、“全國用戶滿意施工企業”。
根據公司房建業務發展需要，現按照公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘房建類施工管理人才，具體事宜公告如下：
1
招聘崗位與任職條件
01
項目總工程師
崗位職責
1.負責組織圖紙會審、施工組織設計交底、技術交底等工作；
2.組織技術人員學習、貫徹相關技術標準及規范；
3.負責組織編制施工方案，對設計圖紙進行優化；
4.組織開展質量通病治理工作，審定質量通病治理方案、措施，落實治理責任；
5.組織開展質量改進、質量攻關、質量比對、質量管理小組等全面質量管理；
6.負責組織開展技術創新和技術成果總結。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備6年及以上房建技術管理工作經驗；
3.需具備中級工程師及以上職稱；
4.具備1個及以上大中型房建項目技術負責人工作經歷；
5.具備1個及以上項目總工管理經歷，熟悉房建施工質檢流程及標準；
6.具有EPC項目工作經歷優先；
7.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
8.有大型建筑央企、國企工作經歷優先；
9.持有建筑專業一級建造師者優先。
02
項目副經理（機電副經理）
崗位職責
1.負責機電管理工作，了解所屬專業系統的設計意圖，掌握設計特點和要求，熟悉施工圖紙，對設計深度、技術先進程度、施工難度、運行及維護的可操作性做出正確的評估；
2.組織審核安裝工程施工組織設計、技術方案、施工方案；
3.負責履行對安裝工程質量和進度的監督和控制，加強對質量的預控、過程控制、驗收控制的管理；
4.組織或參加本專業的變更、洽商及其它會議。
任職資格
1.專科及以上學歷，機電相關專業畢業；
2.必須具備6年及以上房建施工機電工程管理工作經驗；
3.需具備中級工程師及以上職稱；
4.具備1個及以上大中型房建項目機電副經理工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等機電安裝管理工作經歷優先；
7.有大型建筑央企、國企工作經歷優先；
8.持有機電專業一級建造師者優先。
03
項目副經理（生產副經理）
崗位職責
1.負責項目的工程進度、施工安全、施工質量、現場成本管控等工作；
2.負責編制項目施工進度計劃和材設需求計劃；
3.組織做好項目工程重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業人員、臨時用工的安全管理工作；
4.負責協調工程建設相關各方的業務關系；
5.負責現場突發問題的應急處置。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備6年及以上房建施工現場或技術管理工作經驗；
3.需具備中級工程師及以上職稱；
4.具備1個及以上大中型房建項目副經理（生產副經理）工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
7.有大型央企、國企工作經歷優先；
8.持有建筑專業一級建造師者優先。
04
項目總經濟師
崗位職責
1.負責項目的項目成本管理、變更索賠管理、預算管理、定額管理、合同管理、績效管理以及業主計量等工作；
2.分管項目經營管理部及物資設備部；
3.負責貫徹、落實公司的相關管理辦法，項目經營人員及相關人員的經營管理培訓工作；
4.組織編制施工預算和落實成本控制措施，組織成本核算和分析總結；
5.在重大經濟活動中，事先為項目經理收集并提供有關資料和決策方案；
6.制訂項目專項或崗位績效管理辦法，組織實施和落實，負責項目管理評價工作；
7.負責協作隊伍選擇、管理及評價工作，協調、處理生產經營合同經濟糾紛；
8.負責變更索賠立項，申報資料審核和報批的協調工作；
9.組織工程計量、工程結算等工作；
10.按照局、公司各項合同管理規定要求，對項目部簽訂的各類經濟合同進行規范管理，規避經營風險等。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備6年及以上房建項目合約商務工作經驗；
3.需具備中級工程師及以上職稱；
4.具備1個及以上大中型房建項目總經濟師（商務經理）工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等項目經營商務管理經歷優先；
7.有大型央企、國企工作經歷優先；
8.持有建筑專業一級建造師、注冊造價師者優先。
05
技術質量部部長
崗位職責
1.協助項目技術負責人開展技術、質量管理工作；
2.負責向現場技術人員、工長、班組等人員進行技術質量交底工作；
3.負責工藝方法、質量標準、安全技術措施和操作要點等內容的宣貫交底；
4.負責技術方案的編制工作；
5.協助項目技術負責人對項目施工過程進行技術質量監督和指導；
6.負責對施工照片、影像資料進行收集、分類整理、匯總和保管；
7.參與QC成果、工法的撰寫和申報工作。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備4年及以上房建技術管理工作經驗；
3.需具備初級工程師及以上職稱；
4.具有1個及以上大中型房建項目技術質量部門負責人工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
7.有大型建筑央企、國企工作經歷優先；
8.持有建筑專業一級建造師者優先。
06
經營部部長
崗位職責
1.協助項目總經濟師開展成本管理、變更索賠管理、預算管理、定額管理、合同管理、績效管理以及業主計量等工作；
2.制定項目成本控制措施，月度進行成本核算和經濟活動分析；
3.負責項目經營合同管理、結算和計量申報工作；
4.負責項目變更、索賠管理工作；
5.定期組織相關部門對合作隊伍進行履約考核。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備4年及以上房建技術管理工作經驗；
3.需具備初級工程師及以上職稱；
4.具有1個及以上大中型房建項目經營部門負責人工作經歷；
5.熟練操作廣聯達、新點、智多星等造價軟件，熟悉計價辦法、定額標準以及房建項目分包分供成本及相關國家和地方政策文件。
6.具有EPC項目工作經歷優先；
7.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
8.有大型建筑央企、國企工作經歷優先；
9.持有建筑專業一級建造師、造價工程師者優先；
07
工程部部長
崗位職責
1.配合副經理組織施工生產工作，對所管棟號分項工程的施工技術、質量、安全、文明施工工作進行負責；
2.熟悉圖紙，參與施工組織設計和重大施工方案的討論；
3.掌握技術規范、操作規程和工藝標準；
4.負責施工前的人、機、料準備工作；
5.負責對班組人員的安全、質量、進度、文明施工進行管理；
6.負責編制施工作業計劃；
7.負責施工日志的填寫工作。
任職資格
1.專科及以上學歷，房建相關專業畢業；
2.必須具備4年及以上房建技術管理工作經驗；
3.需具備初級工程師及以上職稱；
4.具有1個及以上大中型房建項目項目施工管理工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
7.有大型央企、國企工作經歷優先；
8.持有建筑專業一級建造師者優先。
08
機電安裝部部長
崗位職責
1.負責項目安裝的各項工作；
2.掌握安裝技術要求及相關規定；
3.通曉機電設備原理、施工安裝程序；
4.參加生產會議，研究解決施工中出現的安裝技術問題；
5.負責項目施工過程中預留安裝口的檢查和驗收工作。
任職資格
1.專科及以上學歷，給排水、暖通、電氣等相關專業畢業；
2.必須具備4年及以上房建機電安裝技術管理工作經驗；
3.需具備初級工程師及以上職稱；
4.具有1個及以上大中型房建項目機電安裝技術部負責人工作經歷；
5.具有EPC項目工作經歷優先；
6.有超高層、辦公樓、酒店、學校等建筑工作經歷優先；
7.有大型央企、國企工作經歷優先；
8.持有機電專業一級建造師者優先。
2
工作地點
雄安新區、開封、云南、西安等公司所屬房建項目駐地。
3
薪酬待遇及用工形式
（一）薪酬待遇：按中交一公局集團薪酬體系執行，具體薪酬待遇可面議。
（二）用工形式：簽訂正式勞動用工合同，北京五險一金，接收檔案，央企正式在編職工。
4
招聘流程及要求
報名方式:
符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（掃描文末二維碼獲取），并發送至郵箱rlzyk2015@126.com。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。為方便查閱、避免遺漏，請您將電子郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。
報名時間:
即日起至2023年4月15日，逾期報名無效。
聯系人:
趙經理 15771356337
010-69760191-8302
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其他要求
（一）參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，公司有權取消其應聘資格或與之解除勞動合同。
（二）我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。
附件：《應聘人員登記表》
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魯班培訓簡介
一級建造師培訓、二級建造師培訓，BIM，監理工程師培訓，造價工程師培訓，造價實訓班，工程測量實訓班，碳排放管理師，安全工程師培訓等，魯班培訓是建筑業證書考試培訓基地。
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