代辦業(yè)務(wù)
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    國(guó)企招聘公告:一建這倆實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)的速看!

    中交一公局第一工程有限公司成立于1963年,前身為解放軍公路一師,從鞏固國(guó)防到服務(wù)經(jīng)濟(jì),傳承紅色血脈,始終與時(shí)代同行。現(xiàn)為中國(guó)交建旗下全資三級(jí)子公司,注冊(cè)資金50008萬(wàn)元,總資產(chǎn)570262萬(wàn)元,專(zhuān)注于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,年施工能力達(dá)80億元。具有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),鐵路、房建總承包三級(jí)資質(zhì)等。自1988年參建我國(guó)第一條高速公路至今,共參建了五百余項(xiàng)道路工程,里程超過(guò)五千公里,多次被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)用戶(hù)滿意施工企業(yè)”。

     

    根據(jù)公司房建業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘房建類(lèi)施工管理人才,具體事宜公告如下:

     

     

    1

    招聘崗位與任職條件

     

    01

    項(xiàng)目總工程師

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底等工作;

    2.組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

    3.負(fù)責(zé)組織編制施工方案,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化;
    4.組織開(kāi)展質(zhì)量通病治理工作,審定質(zhì)量通病治理方案、措施,落實(shí)治理責(zé)任;

    5.組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對(duì)、質(zhì)量管理小組等全面質(zhì)量管理;

    6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果總結(jié)。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備6年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備中級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具備1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

    5.具備1個(gè)及以上項(xiàng)目總工管理經(jīng)歷,熟悉房建施工質(zhì)檢流程及標(biāo)準(zhǔn);

    6.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.有大型建筑央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    9.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先

     

    02

    項(xiàng)目副經(jīng)理(機(jī)電副經(jīng)理

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)機(jī)電管理工作,了解所屬專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)特點(diǎn)和要求,熟悉施工圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)深度、技術(shù)先進(jìn)程度、施工難度、運(yùn)行及維護(hù)的可操作性做出正確的評(píng)估;

    2.組織審核安裝工程施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工方案;

    3.負(fù)責(zé)履行對(duì)安裝工程質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)督和控制,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的預(yù)控、過(guò)程控制、驗(yàn)收控制的管理;

    4.組織或參加本專(zhuān)業(yè)的變更、洽商及其它會(huì)議。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備6年及以上房建施工機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備中級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具備1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目機(jī)電副經(jīng)理工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等機(jī)電安裝管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型建筑央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有機(jī)電專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先。

     

    03

    項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、施工安全、施工質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)成本管控等工作;

    2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃和材設(shè)需求計(jì)劃;

    3.組織做好項(xiàng)目工程重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)用工的安全管理工作;

    4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

    5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)急處置。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備6年及以上房建施工現(xiàn)場(chǎng)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備中級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具備1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn)副經(jīng)理)工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先。

     

    04

    項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的項(xiàng)目成本管理、變更索賠管理、預(yù)算管理、定額管理、合同管理、績(jī)效管理以及業(yè)主計(jì)量等工作;

    2.分管項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理部及物資設(shè)備部;

    3.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司的相關(guān)管理辦法,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員及相關(guān)人員的經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)工作;

    4.組織編制施工預(yù)算和落實(shí)成本控制措施,組織成本核算和分析總結(jié);

    5.在重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,事先為項(xiàng)目經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案;

    6.制訂項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)或崗位績(jī)效管理辦法,組織實(shí)施和落實(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)工作;

    7.負(fù)責(zé)協(xié)作隊(duì)伍選擇、管理及評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同經(jīng)濟(jì)糾紛;

    8.負(fù)責(zé)變更索賠立項(xiàng),申報(bào)資料審核和報(bào)批的協(xié)調(diào)工作;

    9.組織工程計(jì)量、工程結(jié)算等工作;

    10.按照局、公司各項(xiàng)合同管理規(guī)定要求,對(duì)項(xiàng)目部簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行規(guī)范管理,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備6年及以上房建項(xiàng)目合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備中級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具備1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師(商務(wù)經(jīng)理)工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)商務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先。

     

    05

    技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

    崗位職責(zé)

    1.協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展技術(shù)、質(zhì)量管理工作;

    2.負(fù)責(zé)向現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、工長(zhǎng)、班組等人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底工作;

    3.負(fù)責(zé)工藝方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容的宣貫交底;

    4.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制工作;

    5.協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督和指導(dǎo);

    6.負(fù)責(zé)對(duì)施工照片、影像資料進(jìn)行收集、分類(lèi)整理、匯總和保管;

    7.參與QC成果、工法的撰寫(xiě)和申報(bào)工作。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備初級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具有1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型建筑央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先。

     

    06

    經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)

    崗位職責(zé)

    1.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師開(kāi)展成本管理、變更索賠管理、預(yù)算管理、定額管理、合同管理、績(jī)效管理以及業(yè)主計(jì)量等工作;

    2.制定項(xiàng)目成本控制措施,月度進(jìn)行成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

    3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)合同管理、結(jié)算和計(jì)量申報(bào)工作;

    4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更、索賠管理工作;

    5.定期組織相關(guān)部門(mén)對(duì)合作隊(duì)伍進(jìn)行履約考核。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備初級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具有1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

    5.熟練操作廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)、智多星等造價(jià)軟件,熟悉計(jì)價(jià)辦法、定額標(biāo)準(zhǔn)以及房建項(xiàng)目分包分供成本及相關(guān)國(guó)家和地方政策文件。

    6.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.有大型建筑央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    9.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師、造價(jià)工程師者優(yōu)先;

     

    07

    工程部部長(zhǎng)

    崗位職責(zé)

    1.配合副經(jīng)理組織施工生產(chǎn)工作,對(duì)所管棟號(hào)分項(xiàng)工程的施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工工作進(jìn)行負(fù)責(zé);

    2.熟悉圖紙,參與施工組織設(shè)計(jì)和重大施工方案的討論;

    3.掌握技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn);

    4.負(fù)責(zé)施工前的人、機(jī)、料準(zhǔn)備工作;

    5.負(fù)責(zé)對(duì)班組人員的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行管理;
    6.負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃;

    7.負(fù)責(zé)施工日志的填寫(xiě)工作。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備4年及以上房建技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備初級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具有1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先。

     

    08

    機(jī)電安裝部部長(zhǎng)

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝的各項(xiàng)工作;

    2.掌握安裝技術(shù)要求及相關(guān)規(guī)定;

    3.通曉機(jī)電設(shè)備原理、施工安裝程序;

    4.參加生產(chǎn)會(huì)議,研究解決施工中出現(xiàn)的安裝技術(shù)問(wèn)題;

    5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中預(yù)留安裝口的檢查和驗(yàn)收工作。

    任職資格

    1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2.必須具備4年及以上房建機(jī)電安裝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.需具備初級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

    4.具有1個(gè)及以上大中型房建項(xiàng)目機(jī)電安裝技術(shù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

    5.具有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    6.有超高層、辦公樓、酒店、學(xué)校等建筑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7.有大型央企、國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    8.持有機(jī)電專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師者優(yōu)先。

     

     

    2

    工作地點(diǎn)

    雄安新區(qū)、開(kāi)封、云南、西安等公司所屬房建項(xiàng)目駐地。

     

    3

    薪酬待遇及用工形式

    (一)薪酬待遇:按中交一公局集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行,具體薪酬待遇可面議。

    (二)用工形式:簽訂正式勞動(dòng)用工合同,北京五險(xiǎn)一金,接收檔案,央企正式在編職工。

     

    4

    招聘流程及要求

    報(bào)名方式:

    符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(掃描文末二維碼獲取),并發(fā)送至郵箱rlzyk2015@126.com。填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。為方便查閱、避免遺漏,請(qǐng)您將電子郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

     

    報(bào)名時(shí)間:

    即日起至2023年4月15日,逾期報(bào)名無(wú)效。

     

    聯(lián)系人:

    趙經(jīng)理    15771356337

                010-69760191-8302

     

     

    5

    其他要求

    (一)參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或與之解除勞動(dòng)合同。  

    (二)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。

    附件:《應(yīng)聘人員登記表》


     

     



    聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的,不為商業(yè)用途。文字和圖片版權(quán)歸原作者所有,若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者與我們聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝。
     


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