鄭州
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年薪40-60萬，五險兩金！中鐵十五局招聘！
公司簡介
招聘崗位及要求
1、總工程師1名（40-60萬/年）；
2、專業總工、專家，包括：建筑、結構、設備（暖通、給排水）、市政（道路、交通）各1名（30-45萬/年）；
3、設計所負責人，包括：建筑所長或副所長、結構所長或副所長、設備所長或副所長各1名（30-45萬/年）；
4、綜合管理部負責人（部長或副部長）1名（22-40萬/年）；
5、專業負責人，包括：規劃、城市設計、建筑、結構、暖通、給排水、電氣自動化、道路、交通、造價、工程經濟等多名（20-35萬/年）；
6、財務負責人1名（15-28萬/年）；
7、設計人，包括：建筑、結構、暖通、給排水、電氣自動化、道路、交通等多名（15-25萬/年）；
8、綜合管理崗、行政管理崗1名（15-25萬/年）；
9、應屆畢業生，包括：建筑、規劃、園林、景觀、結構工程、通風空調、給排水工程、電氣與自動化、人力資源、行政管理、工商管理、中文等相關專業多名（8-15萬/年）；
10、長期招聘各類注冊人員，包括注冊城鄉規劃師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊設備工程師、注冊土木工程師、注冊咨詢工程師；
工作地點：武漢；
招聘程序
1、報名。應聘者在規定時間內報名，并按要求填寫《應聘報名表》（見附件2）并提供以下資料：
（1）本人身份證、學歷、學位證書，職（執）業資格、專業技術職務資格證書等證明資料；
（2）近3年工作業績（2000字以內）；
（3）能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件（人事命令）；
2、資格審查。對報名人員進行資格審核，審查通過的將以電話形式通知面試
3、面試面談。集團公司成立面試小組，對應聘者的業務知識、綜合能力和素質進行綜合考核、評分。
4、確定擬錄用人選。根據面試成績，結合人員學歷、資歷等條件，成績合格者確定為擬錄用人選。
5、報批、背調。人力資源部將擬錄用人員提交分管領導、主管領導審批。同意后，委托第三方公司進行背景調查；原單位出具相關鑒定材料。
6、體檢。由單位統一安排體檢，體檢合格方可錄用。
相關待遇
聯系方式
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